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    紧抓新机遇 创业再启程 努力打造一流工程投资建设运营综合服务商——公司召开一届四次职代会暨2019年工作会议
    来源:党建工作部 日期:2019-02-13 访问次数: 字号:[ ]
      

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      2月12日至13日,公司一届四次职代会暨2019年工作会议在公司强华工业园四楼大会议室召开。来自公司机关、基层各单位的职工代表和列席代表共122人参加了会议。

      会议在雄壮的国歌声中拉开序幕。公司总经理、党委副书记陈建明,公司监事、党委副书记、纪委书记陈章华分别主持了12日和13日的全体会议。

      公司董事长、党委书记刘骅在大会上作了《紧抓新机遇 创业再启程 努力打造一流工程投资建设运营综合服务商》的工作报告。他在报告中对2018年公司工作进行了总结回顾,充分肯定了公司员工迎难而上,奋勇拼搏,不忘初心,砥砺奋进,在2018年取得的可喜成绩。报告深入分析了公司面临的形势和任务,明确了公司发展的基本思路和2019年公司工作总体目标,对2019年重点工作进行了部署,强调2019年公司将切实做好八项重点工作:激流勇进,落实“两个并重”,狠抓市场开发;打造精品,强化项目履约树标杆;精益求精,完善升级工程技术管理体系;创新创效,全面提升总部服务平台能效;品质取胜,抓实安全质量管理;同心同向,筑牢公司全方位监督防控体系;深化改革,紧抓“双百行动”历史机遇;从严治党,保持公司稳定促发展。

      公司副总经理、工会主席白江文在大会上作了《探索新思路 谋求新作为 为公司打造一流工程投资建设运营综合服务商而努力奋斗》的职代会暨工会工作报告。他在报告中对2018年公司工会主要工作进行了回顾,对工会工作需要完善和加强的方面进行了强调,并从七个方面对2019年工会主要工作进行了安排部署。

      会上,公司总会计师彭成来作了《2018年度财务决算和2019年度财务预算的报告》、《2018年度公司业务招待费开支情况的报告》,人力资源部负责人作了《公司直管干部年度考核报告》,并对《薪酬管理办法》、《员工奖惩规定》、《职工停薪留职、待岗管理办法》作了修改说明。公司领导刘骅、陈建明等在会上进行了述职述廉。

      代表们围绕公司工作报告、工会工作报告,就如何认真落实“紧抓新机遇 创业再启程”年度工作主题,提升责任敢担当、鼓足干劲稳增长;如何落实项目经理责任制,提升管控和盈利能力;如何防范传统业务和新兴业务安全风险,加强承(分)包安质环管理等议题展开了热烈讨论,提出了建设性意见。

      大会通过了有关决议,表彰了2018年度先进集体、“四好”领导班子、先进班组和各类先进个人。公司二级机构党政负责人向公司主要领导刘骅、陈建明递交了“五项”目标责任书,刘骅、陈建明先后与陈章华、王诚、许守华、白江文、胡小红、彭成来、宋永乐、吕洋、俞经河交换了公司副职领导管理目标责任书。

      会上,防城港项目部、越南海阳项目部、太湖PPP联合项目部、合同管理部、电仪工程公司相关负责人相继作了表态发言。职工代表对一届四次职代会进行了满意度评价。

      会上,陈建明强调,要坚持战略引领,确保规划落地。要强化项目履约,发挥关键项目的引领作用。要压实项目责任制,努力实现效益最大化。要加强风险预控,强调法律风险。

      刘骅作总结讲话,他首先对获得大会表彰的各类荣誉获得者表示祝贺,并对突出贡献奖、优秀总工、公司工匠、优秀师徒等奖项的设置背景、评选标准、评选过程及目的进行了说明,强调公司将为业绩突出、作风优良、品德优秀的各类人才搭建成长平台、提供优厚待遇。就如何贯彻落实公司职代会和工作会精神,他要求,要深入了解公司目前的发展状况,继续做强传统业务,不断拓展新兴市场,紧抓新机遇,创业再启程。公司各职能部室要充分发挥引领作用及服务平台的能效,所属二级机构要全面学习公司安全生产工作会、党风廉政建设和反腐败工作会及职代会精神,围绕公司2019年工作会提出的八个方面重点工作,按照“国际化方向、集约化运作、信息化建设、标准化管理”的“四化”要求,明确目标和路径,制定措施,分解责任,全面完成年度工作任务。他还就职工代表提出的相关问题进行了解答,并对相关重点工作进行了强调。

      会议要求,全体职工要更加紧密地团结起来,聚力攻坚,敢为善为,紧抓发展新机遇,艰苦奋斗再创业,高质量完成2019年各项任务,为建设成为具有国际竞争力的电力工程公司和一流工程投资建设运营综合服务商而努力奋斗,以优异的成绩向共和国70华诞献礼。

      会议期间,华东建投测评组一行对公司领导班子、选人用人、党风廉政建设、党建工作责任制以及党员领导干部履行抓党建“一岗双责”情况进行了现场测评。

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